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Le médecin conseil demande toujours ou devrait toujours demander si la personne a rencontré le médecin du travail ou va le rencontrer. Il peut intervenir auprès de votre employeur pour demander un aménagement de votre poste de travail. Il peut demander au médecin conseil de se justifier de ses décisions ou de son comportement. Si la reprise du travail risque de poser problème il invite la personne à rencontrer le médecin du travail.

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Elles sont organisées par le médecin du travail en cas d'absence du salarié depuis plus de trois mois. Entre-temps, le médecin du travail engagera une étude sur le poste de l'intéressé et sur les conditions de travail dans l'entreprise. Des examens qui, bien sûr, ne seront pas à votre charge. Il est préconisé par contre un suivi psychologique.

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